Marjane Group recrute un Responsable E-commerce sur Casablanca

Marjane Group recrute un Responsable E-commerce sur Casablanca

Marjane Group recrute un Responsable E-commerce sur Casablanca
À propos de Marjane

Marjane Group lance le recrutement d’un Responsable E-commerce sur Casablanca.

Marjane fait partie des groupes marocains de la grande distribution.

Créé en 1990, Marjane a pris la place du premier groupe de distribution généraliste du Maroc et a, ainsi, remplacé l’autre géant marocain Aswak Assalam à la fin des années 1990. La compagnie mère, Marjane Holding, est, ainsi, composée de 3 marques : Marjane, Electroplanet et Acima. La société a son siège social à Sidi Maârouf, Casablanca, au Maroc. Au cours de l’année 2013, Marjane a réalisé, également, un chiffre d’affaires de 13,5 milliards de dirhams.

Histoire
  • 1990, M. Bahraoui crée Marjane et inaugure le premier Hypermarché de cette marque à Rabat, en se fiant aux conseils techniques de Prisunic ainsi qu’à un architecte expert en aménagement de grandes surfaces.
  • 1992, ONA acquiert 100% de son capital.
  • 1993, Marjane inaugure un 2ème Hypermarché à Casablanca.
  • Août 1994, ONA conclut un accord de partenariat et de franchise avec le groupe Promodès. Ce dernier a, ainsi, pour objet de faire bénéficier ONA d’une assistance commerciale et managériale en vue du développement de ses activités de distribution.
  • 1998, un 3ème Hypermarché a été créé au Twin Center de Casablanca. Moins grand que les deux précédents, ce dernier couvre une surface de 2.400 m23 . Le magasin a été mis en service en tant que  » site pilote  » en vue de toucher la clientèle du centre ville.
  • 2000, un second Marjane voit le jour à Rabat. Il s’agit du Riad Marjane-Hay avec une superficie de 11,2 ha.
  • 2005, Marjane a installé son 11ème Hypermarché à Meknès. Le Ministre de l’Habitat et de l’Urbanisme, M. Ahmed Taoufik Hjira et le Wali de la région de Meknes-Tafilalet ont, ainsi, procédé à l’inauguration.
  • 2016, Marjane a mis en service à Casablanca sa première galerie marchande : le Tachfine Center, avec une surface de 19 000 m2. On estime le montant de son investissement à 550 millions de dirhams.
  • 2020, Marjane entame, ainsi, un plan de transformation de sa filiale Acima en  » Marjane Market « , tout en adoptant une nouvelle identité visuelle, avec une charte graphique différente.
Politique des ressources humaines

Le développement du capital humain et managérial est, aussi, au cœur de notre gestion des ressources humaines. Le Groupe a mis en place un système de gestion des carrières et de développement des compétences pour aider chaque employé à développer et à enrichir son parcours professionnel.

Diversité des parcours professionnels

La diversité de nos activités et de notre organisation signifie, aussi, que nos employés disposent d’un large éventail de possibilités de développement de carrière, qu’elles soient transversales, verticales ou mobiles.


Marjane lance le recrutement d’un Responsable E-commerce sur Casablanca

Missions :
  • Participer au déploiement de la stratégie E-Commerce du groupe.
  • Mettre en place une veille concurrentielle et technologique : connaître les tendances actuelles et les nouveaux besoins des utilisateurs, faire des benchmark et analyser les services offerts par les autres sites, …
  • Suivre fonctionnellement l’éco-système e-commerce (plateforme, site, application, …) : remontée des incidents ou dysfonctionnements, suivi de la correction des incidents, documentation du projet, coordination avec les différentes équipes techniques et d’exploitation pour les améliorations à apporter, suivi de l’avancement des prestataires externes, gestion de la recette fonctionnelle, accompagnement des utilisateurs lors des mises en service, optimiser les parcours clients…
  • Planifier et coordonner avec les équipes marketing les différentes phases de mise en œuvre des services, et coordonner avec eux les lancements des campagnes promotionnelles et des opérations spéciales.
  • Suivre les reporting grâce aux outils de webanalyse et de datamining.
  • Suivre, aussi, les interactions des clients avec la marque et définir de nouvelles actions pour optimiser la visibilité du site E-commerce et des services/produits/campagnes.
Formation :
  •  Ecole d’ingénieurs, école de commerce ou formation universitaire Bac+4 / Bac+5 en informatique
  • Une spécialisation dans le domaine du digital (master en stratégie Internet, master technologies de l’Internet pour les organisations…).
Expérience :
  • Une expérience de plus de 3 ans dans un environnement digital.
Compétences :
  • Maîtrise de la conduite de projets informatiques (qualification des besoins, élaboration des scénarios, de maquettes, rédaction de cahier des charges …) et des outils de suivi de projet.
  • Connaissance des outils et architectures techniques du Web (JAVA, J2EE, .NET, PHP…).
  • Connaissance du webmarketing et des outils de e-commerce et de e-CRM.
  • Goût pour la technique.
  • Bon relationnel.
  • Un esprit créatif et une force de proposition.
  • Une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Une bonne aptitude à conduire un projet.

1 Commentaires

  1. Hicham touzar

    Hicham touzar

    septembre 15, 2021 at 10:02

    Hé, je cherche du travail.

    Reply Edit

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